Administración y Personas

Generar valores humanos es uno de los compromisos de DEVEMADA, por lo tanto, nuestro departamento de Recursos Humanos es un área estratégica, con amplio poder de apoyo en las decisiones e influencias sobre el rumbo de los negocios, que tiene como desafío continuo ser "la mejor de su categoría" en planificación, administración, acciones y capacitaciones. Está empeñada en atraer, retener y desarrollar personas por medio de sistemas y políticas estructuradas para perfeccionar desempeño y compromiso, apuntando a satisfacer las necesidades de clientes internos y externos.

Creemos que empresas excelentes están formadas por personas excelentes. Por eso, nuestro Programa de Captación de Talentos busca los mejores profesionales del mercado en el segmento de Ingeniería con formación técnica y/o superior además del historial profesional en el área.

Para que el profesional ejecute bien sus tareas y pueda progresar, DEVEMADA entiende la importancia de mantener un ambiente de trabajo agradable. Un ambiente donde sea posible ejercitar la creatividad y generar proyectos productivos para la empresa.

Siendo así, nuevas ideas son siempre bienvenidas.

En DEVEMADA, los profesionales son reconocidos por sus competencias.

El programa de pasantías de DEVEMADA tiene como objetivo atraer, captar y retener jóvenes talentos que hacen la diferencia en la estrategia de DEVEMADA, así como también prepararlos para contribuir a través de sus valores diferenciados para los resultados deseados.

Proporcionar a los estudiantes la oportunidad de establecer el mercado de trabajo de forma exclusiva e integral, con una complementación de enseñanza y aprendizaje en un ambiente profesional empresarial.

Este programa está destinado para jóvenes profesionales, que se hayan graduado, y deseen desarrollar su carrera profesional enfocada a la ingeniería.

Para complementar el proceso de desarrollo contamos con el programa de capacitación e-learning, una modalidad de enseñanza a distancia, utilizada para el autoaprendizaje por medios electrónicos.